Pur in assenza di classi sociali la federazione di gruppi sociali non è priva di organi dirigenziali. Premesso che ogni individuo deve essere addestrato alle sue responsabilità verso se stesso e verso la comunità, sono comunque necessari individui che fungano da guide tecniche, morali e spirituali. Per essere promossi a questi incarichi sono necessarie delle doti umane per mantenere coesa la comunità, quindi non solo capacità tecniche e pratiche, intellettive e di oratoria, ma soprattutto la disponibilità di spendersi per aiutare chi ne ha bisogno e che dimostra difficoltà oggettive di adattamento, come persone anziane, bambini o malati. In pratica, chi ha di più, in termini di capacità ed energia deve dare di più. Il lavoro volontario è quindi uno dei metri di misura per capire a chi saranno destinati incarichi di responsabilità nel singolo gruppo e nella federazione.
Un incarico di responsabilità non ha vantaggi materiali, perchè l’unico compenso è la sola stima da parte degli altri membri. I massimi incarichi di responsabilità nei vari settori operativi vengono di solito affidati a degli “anziani”, persone che indipendentemente dalla loro età hanno dimostrato capacità e altruismo. Potrebbe capitare che un settore tecnico venga affidato anche a un membro che non è stato nominato “anziano”, ma solo agli “anziani” spetta il compito di istruire la comunità dal punto di vista morale e spirituale, ossia l’educazione degli singoli individui.
